Обязанности:
ИРКУТСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРОВ (ООО «ИЗП») – первый в Восточной̆ Сибири завод по выпуску полимеров из этана, который будет обеспечен собственным сырьем. Иркутская нефтяная компания реализует строительство Иркутского завода полимеров в Усть-Куте в рамках создания газохимического кластера, включающего объекты по добыче, подготовке, транспорту и переработке газа. В ПРОЕКТНУЮ КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ АППАРАТЧИК ПОЛИМЕРИЗАЦИИ* ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: вести технологический процесс полимеризации этилена в границах установленных норм обслуживать и эксплуатировать технологическое оборудование установки полимеризации контролировать и регулировать параметры процесса согласно технологических карт на выпуск продукта вести рабочую документацию (режимные листы, журналы, и т.д.) контролировать состояние оборудования, приборов, сосудов и трубопроводов НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: знания основных процессов производства полимеров знания принципов работы основного технологического оборудования (компрессионное, насосное, адсорбционное, теплообменное, емкостное и т.д.) знания технологической схемы обслуживаемого узла, назначения, принципа работы, технической характеристики, устройства и порядок обслуживания умение вести техническую документацию знание технологий: INEOS Innovene G/S, Spherilene, UNIVATION PE Uniopol PE, Spheripol PP, Spherizone опыт работы аппаратчиком полимеризации не ниже 5-го разряда. ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании вахтовый метод работы 35/35 дней в местности приравненной к Крайнему Cеверу в г. Усть-Куте высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат; профессиональный, дружный коллектив новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха; между трудовыми сменами. Проживание по 2-3 человека в комнате современные столовые, прачечные, магазины, спортивные и тренажерные залы возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы; возможность профессионального и карьерного развития развитие и обучение за счет Работодателя программа поддержки начинающих специалистов развитая система наставничества развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция) доступная мобильная связь и Интернет (корпоративный Wi-Fi) доставка вахтового персонала к месту работы *для формирования кадрового резерва