Менеджер (Новойл)

Обязанности: 1. Обеспечение формирования бизнес-плана фонда оплаты труда. 2. Обеспечение контроллинга ключевых показателей по персоналу. 3. Ежемесячное исполнение бюджета текущего года в рамках затрат на персонал. 4. Обеспечение контроль и анализ среднесписочной численности персонала, в т.ч. по категориям. 5. Анализ и контроль затраты на персонал (фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата) в разрезе подразделений. 6.Обеспечение планирование, контроль и анализ лимита финансовых обязательств. 7. Обеспечение формирования отчетности, подготовка писем, ответов на запросы, консультации по направлениям деятельности. 8. Ежемесячное обеспечение формирования финансового плана в рамках бюджета движения платежных средств по статьям затрат на персонал. 9. Участие в подготовке презентационных материалов по подведению итогов по блоку заместителя директора филиала по персоналу и социальным программам. 10. Планирование, контроль и анализ численности персонала 11. Расчет и анализ динамики производительности труда. 12. Обеспечение планирования, контроль и анализ лимита финансовых обязательств. 13. Бизнес-планирование фонда заработной платы. 14. Участие в бизнес-планировании: планирование фонда выплат социального характера; планирование фонда заработной платы, соответствующих отчислений от фонда заработной платы (НДФЛ, страховых взносов) и среднесписочной численности по категориям, подразделениям, источникам выплат; анализ и контроллинг затрат на персонал. 15. Планирование, контроль и анализ финансового бюджета расходов на персонал, соответствующих отчислений от фонда заработной платы (НДФЛ, страховых взносов) и лимита финансовых обязательств Требования: Высшее образование (экономическое или управление персоналом) Стаж работы по специальности не менее 2 лет Условия: Официальное трудоустройство Социальный пакет, полис ДМС Вахтовые рейсы, курсирующие по городу