Обязанности:
Чем Вам предстоит заниматься: Повышение коэффициента механической готовности производств. Управление рисками, связанными с надёжностью оборудования, применяя методики RCM, RCA, FMEA, статистический анализ. Разработка мероприятий, направленных на повышение надёжности оборудования и механической готовности производств. Участие в формировании программ стабилизации и повышения надёжности производств. Участие в диагностике технического состояния наиболее критичного оборудования. Участие в разработке чек-листов и ворк-паков ремонта наиболее критичного оборудования. Оптимизация стратегий ТОиР оборудования. Участие в проектах развития существующих производств и строительства новых производств: актуализация технических требований к механическому оборудованию; экспертиза проектных решений и РКД; экспертиза технических предложений на поставку оборудования и ЗИП для проектов развития и проектов повышения надёжности; участие во входном контроле оборудования и ЗИП для проектов развития и проектов повышения надёжности; инспекции объектов строительства и реконструкции; экспертиза программ индивидуальных испытаний механического оборудования и комплексных испытаний систем; участие в ПНР; предпроектная проработка. Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Высшее образование Опыт работы на инженерно-технической должности. Знание систем класса ERP, EAM. Знание основ APM (Asset Perfomance Managament). Знание и опыт разработки порядка и метода планирования работы оборудования и производства ремонтных работ. Знание нормативных, методических и других материалов по организации ремонта динамического и статического оборудования, зданий и сооружений/ Знание требований, предъявляемых к проектной и технической документации. Знание режимов работы оборудования предприятий нефтехимии, правил его эксплуатации, организации ремонтной службы на предприятия. Знание НТД, законодательства, регулирующего и регламентирующего эксплуатацию динамического оборудования нефтехимических производств, оборудования и агрегатов ТЭЦ. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойную заработную плату. Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. Добровольное медицинское страхование. Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.Похожие вакансии