Обязанности: Требования нормативных технических и нормативных методических документов к видам и объемам данных, необходимых для проектирования систем автоматизации и телемеханики; Основные виды оборудования, изделий и материалов, изделий и оборудования для построения систем; Правила и нормы оформления чертежей; Технологический процесс разработки проектной документации; Соблюдать порядок работы со сведениями, составляющими коммерческую тайну, и иными конфиденциальными сведениями, а также документами, их содержащими. По поручению руководства представлять в установленном порядке интересы Филиала в государственных органах и учреждениях, организациях независимо от форм собственности, органах местного самоуправления, а также иных организациях. Требования: Высшее профильное образование (Инженер по автоматизации технологических процессов и производств); Не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в области проектирования микропроцессорных систем автоматизации технологических процессов; Знание нормативных технических и нормативных методических документов к видам и объемам данных, необходимых для проектирования систем автоматизации и телемеханики; Знание основных виды оборудования, изделий и материалов, изделий и оборудования для построения систем; Знание правил и норм оформления чертежей; Знание технологических процессов разработки проектной документации; Постановление Правительства РФ №87 О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию; ГОСТ Р 21.101-2020 Система проектной документации для строительства. Основные требования к проектной и рабочей документации. Ответственность, организованность, аккуратность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе и индивидуально; возможность выезда в командировки (по России сроком не более недели). Четкое понимание поставленных задач и сроков их выполнения, представление объемов и расстановки приоритетов по выполняемой работе. Знание и умение применять в работе отраслевую нормативно-техническую документацию, федеральные нормативные документы и пр. Условия: Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ; Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам); Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором; Программа добровольного медицинского страхования; Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес; Программа санаторно-курортного лечения; Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; Корпоративное обучение.
Похожие вакансии