Компания занимается продажей фасадно-кровельных материалов собственного производства и от ведущих производителей рынка строительных материалов. Мы на рынке с 2012 г, работаем в крупными строительными организациями и с частными застройщиками. Имеем собственное современное производство (лазерные ЧПУ станки, листогибы и др.) Растем и совершенствуемся, у нас всегда есть заказы, база "постоянников" увеличивается ежегодно. Мы создаем инженерно-конструкторский отдел из лучших специалистов региона для выполнения сложных и интересных задач. Нам необходим энергичный, амбициозный и увлеченный инженер-конструктор, который сможет понять, спроектировать и визуализировать запросы наших клиентов и далее разработать производственные чертежи и документацию уже для нашего производства . Обязанности: Разработка типовых и уникальных конструкций из металла, полного комплекта конструкторской документации на изделие (ЕСКД); Проектирование, подбор материалов, выбор оптимальных схем обработки материалов; Конструкторское и технологическое сопровождение при изготовлении оборудования, запуске на производстве. Разработка и проектирование полноценных трехмерных моделей. Плотная работа с производством. Требования: Профильное высшее техническое образование. Опытный пользователь программ SolidWorks, Компас-3D, AutoCad, знание конструкторских ГОСТов и пр.; Творческий подход к работе; Любовь к конструированию (желательно взаимная); Личные человеческие качества: грамотность математическая и орфографическая, ответственность, аккуратность, внимательность, находчивость, доброжелательность и исполнительность. Условия: Профессиональная поддержка в период адаптации в компании. Дружный сплоченный коллектив и интересные разнообразные проекты. Трудоустройство по ТК РФ ( все преимущества государственных гарантий: стаж, отчисления в СФР, оплачиваемые отпуска и больничные); График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00 (обед 13-00 - 14-00) Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.В виду больших объёмов, есть возможность работать сверхурочно и зарабатывать.Зарплата зависит от вашей профессиональной квалификации и определяется после собеседования. Премии за высокие показатели. Предоставление корпоративных скидок на продукцию компании. Подарки детям сотрудников. Вахтовый автобус для перевозки сотрудников. Комфортные условия работы и отдыха (теплый офис, кондиционер, комната приема пищи, наличие рядом недорогого кафе с вкусной домашней кухней)