Обязанности:
О нас Поликлиника зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель, ценящий в сотрудниках профессионализм, человечность, ответственность. Мы развиваем и поощряем стремление персонала к профессиональному и личностному совершенствованию, командной работе, уважению традиций и соблюдению этики. Одним из приоритетных направлений в становлении молодого специалиста внедрена система Наставничества, для оказания помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении, развить способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него задачи, и мы намерены продолжать эту тенденцию. Мы предлагаем программы обучения и возможности роста для наших сотрудников. Описание вакансии Менеджер отвечает за эти обязанности: Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений поликлиники, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составление смет хозяйственных расходов. Руководит составлением технической документации на производство строительно-монтажных работ по капитальному строительству, реконструкцией и капитальным ремонтом зданий и сооружений. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения поликлиники мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений предприятия и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений. Почему стоит работать с нами Поликлиника №46 г. Уфа - это организация, который вознаграждает своих сотрудников за их тяжелый труд и преданность делу. Работая в нашем дружном коллективе вы наслаждайтесь этими преимуществами: соблюдение всех социальных гарантий Меры социальной поддержки медицинских работников (надбавка молодым специалистам в размере 5%, надбавка за стаж работы в медицинских учреждениях, повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию) возможность прохождения обучения, тренингов за счет средств учреждения ходатайство в администрацию района о внеочередном предоставлении мест в дошкольные учреждения членам первичной профсоюзной организации: бесплатные билеты детям на новогодние представления, скидки в театр, киноПохожие вакансии