Обязанности:
ТЕПЛОГРАД - это компания, которая успешно развивается с 2017 года и ежегодно завоевывает новые рынки утепления по всей России. Мы предоставляем нашим клиентам возможность решить вопрос с утеплением раз и навсегда (срок службы материала 50 лет)За 5 лет существования мы утеплили 2200 объектов, общая площадь которых составила 262000 квадратных метров, а совокупная экономия на отоплении достигла отметки 233 576 000 руб.Целью компании на ближайшие 3 года, является стать лидером рынка по утеплению и гидроизоляции в 22 регионах России Наша компания оказывает услуги по утеплению и гидроизоляции домов, ангаров, складских и производственных помещений в 10 регионах России, используя самый лучший и конкурентоспособный утеплитель - пенополиуретан. Почему открыта вакансия: Мы расширяем бригаду монтажников и нам нужен помощник технического директора/менеджер по управлению персоналом. Чем предстоит заниматься: обеспечение подчиненных сотрудников СИЗ, униформа; заказ химии и инвентаризация склада; Редкие выезды на контроль качества работ подчиненных сотрудников вместе с директором; подготавливать график работы бригад на месяц. Кого мы хотим видеть на данной позиции: Есть права категории "В", личный автомобиль для выезда контроля качества с директором(компенсируем ГСМ); Есть желание обучится новому с "0". Что мы предлагаем: 1. Заработная плата состоит из окладной части 40.000 руб/мес. + премия за доп. работы по желанию 2. Мотивация начинает работать с 1-го дня выхода на обучение. 3. Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 4. Обязательное получение заработной платы в срок и без задержек (за 7 лет не было ни единой задержки). 5. Офис в центре города по ул.Менделеева 60А (Монумент) - удобно добраться и есть парковка. 6. Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки. 7. Адекватные собственники, топящие за результат и не мешающие работе 8. Работа в постоянно растущей и развивающейся компании на рынке 12 регионов России - всегда есть возможность зарабатывать и есть возможность развивать клиентскую базу. 9. Работа с продуктом лучшего качества - много повторных продаж и активное сарафанное радио. 10. Команда молодых и активных единомышленников, средний возраст которых 33 года. 11. Работа в компании, где рост и развитие сотрудников, являются одним их важнейших факторов - ежеквартально проводятся обучения, еженедельно самые разные игры + есть корпоративная библиотека. 12. Регулярные корпоративные мероприятия на которые в год компания тратит сотни тысяч рублей - пейнтбол, теннис, танцы, караоке и много других активностей. 13. Кухня офиса оборудована всем необходимым: холодильник, микроволновка, кофемашина, чайник. 14. Система адаптации для новых сотрудников, чтобы быстро войти в ритм. 15. Сотрудники компании обучаются и получают знания в Альянс Стратег, Гребенюк Resulting, Сколково.Похожие вакансии
Помощник генерального директора
От 45 000 руб.
Уфа
Инженерно-Производственное Предприятие Новые Технологии