Кладовщик 1 разряда (Уфимский р-н, д. Мокроусово)

Обязанности: - прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей на складах, их размещение; - проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам; - перемещение товарно-материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам; - обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, согласно инструкций: РД-39; П-7; П-6; - обеспечение соблюдения режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - организация проведения отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и возврат оборотной тары; - оформление расходных документов на товарно-материальные ценности, партионный учет, предоставление полной и достоверной информации по количеству отпускаемых мест товарно-материальных ценностей, а также своевременное оформление их в КСАУП «Лексема», SAP ERP как по договорам оказания услуг, так и для собственных нужд; - участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. - контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда. - организация и контроль проведения превентивного контроля и мониторинга хлорорганических соединений в производственной деятельности Филиала, при поступлении партий нефтепромысловой химии (и других материалов) на складские объекты Филиала; - контроль наличия и проверка целостности пломб на каждой таре; - контроль наличия сопроводительной документации на химреагенты, в т.ч. протокола испытаний по определению ХОС, паспорта качества на партию химреагента. Требования: Среднее (полное) общее образование опыт работы не требуется. Условия: рабочее место: Уфимский р-н, д.Мокроусово; 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (сб, вс.); официальная заработная плата и полный социальный пакет; добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).