Специалист по персоналу

Обязанности: ведению учета личного состава и укомплектованию персонала численностью 200 человек (оформление всех необходимых документов при приеме, переводе, увольнении, обработка листков нетрудоспособности, выдача справок, оформление приказов на доплаты, проверка табелей); ведение делопроизводства отдела кадров, подготовка и сдача документов в архив; ведение воинского учета и бронирования ГПЗ; контроль дисциплины работников предприятия; ведение списков НС, ДМС. Требования: Высшее образование по специальности: "Управление персоналом" либо "Документоведение и документационное обеспечение управления" и профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом". Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом. Знание программы КИС Персонал, Контур Экстерн. Условия: Временное трудоустройство, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Работа в крупной, стабильно развивающейся государственной Кампании в условиях современного производства;-Своевременная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;-Выплата дополнительных премий к праздникам;-13-я заработная плата;-Доставка транспортом предприятия;-ДМС;-Широкий социальный пакет;-Обеспечение спец. одеждой, средствами индивидуальной защиты;-Перспективы карьерного роста;-Обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия;-Уровень заработной платы указан без учета дополнительных премий и стимулирующих выплат. Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов