Обязанности:
В компанию требуется технический директор.Нужен руководитель, который возьмет на себя управление техническим блоком компании: от инженерной стратегии и модернизации до надежной ежедневной работы оборудования, объектов и профильных служб. Эта роль шире, чем главный инженер. Здесь важен человек, который умеет смотреть не только на текущую эксплуатацию, но и на развитие технической функции в целом: где усилить процессы, во что инвестировать, какие решения дадут компании устойчивость и рост. Чем предстоит заниматься управление техническим блоком компании и профильными службами; разработка и реализация технической стратегии; обеспечение бесперебойной работы оборудования, объектов, инженерной инфраструктуры и технических систем; организация ремонтов, технического обслуживания, модернизации и обновления оборудования; контроль технической политики компании и соблюдения внутренних стандартов; участие в запуске новых объектов, производственных участков или технических решений; планирование и контроль бюджета технического направления; оценка технических рисков и выработка решений по их снижению; взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и техническими партнерами; участие в автоматизации, техническом перевооружении и повышении эффективности; руководство инженерными, эксплуатационными и сервисными подразделениями; подготовка управленческой отчетности для собственника или генерального директора. Что важно для этой роли опыт работы техническим директором, главным инженером с расширенным управленческим функционалом или руководителем крупного технического направления; сильная техническая экспертиза и управленческий опыт; понимание эксплуатации, ремонтов, модернизации и развития технической инфраструктуры; опыт управления несколькими техническими службами одновременно; опыт бюджетирования и контроля затрат по техническому направлению; умение выстраивать систему, а не только закрывать текущие аварийные задачи; способность принимать технические и управленческие решения в интересах бизнеса; опыт работы в производственной, строительной, сервисной или промышленной компании. Будет плюсом опыт технического перевооружения или модернизации; опыт запуска новых площадок, производств или объектов; опыт работы в компании с распределенной технической инфраструктурой; опыт автоматизации технических процессов; понимание экономики технических решений и капитальных вложений. Что предлагаем заработная плата от 230 000 руб. на руки; оформление по ТК РФ; стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; график работы 5/2; работа в Тюмени; высокая степень влияния на техническое развитие компании; сильная и значимая управленческая роль. Кому подойдет эта работа Эта вакансия подойдет руководителю, который умеет соединять техническую глубину с управленческим мышлением и хочет отвечать не только за стабильность текущей работы, но и за техническое развитие компании.Похожие вакансии