Обязанности: Дистанционно запускать и выводить скважину на режим после капитального ремонта скважин. Вести карту вывода скважин на установившийся режим. Обеспечивать выполнение мероприятий на механизированном фонде скважин. Координировать деятельность операторов по добыче нефти и газа при внештатных остановках скважин и по реализации технологических мероприятий для скважин, работающих с отклонением от режимного дебита. При помощи системы мониторинга механизированной добычи нефти осуществлять анализ и корректирующие действия работы скважины с составлением и выполнением мероприятий по возврату режимного дебита и параметров. Ежедневно на основании ежемесячного графика формировать задания для участка по добыче нефти и газа, а так же подрядных организаций занимающихся обслуживанием наземного и подземного электрооборудования. Осуществлять внесение корректных данных и своевременно их актуализировать в ИС МРМ, касающихся погружного и наземного оборудования (ЭЦН, НКТ, фильтр погружной, станция управления, трансформатор). Требования: Высшее образование по направлению деятельности; Опыт работы не менее 3-х лет; Знание процесса эксплуатации скважин оборудованных УЭЦН, принципов работы, конструкцию и назначение узлов УЭЦН; Умение эффективно использовать в повседневной работе на уровне опытного пользователя программ: «OIS», «МРМ РН-Добыча», «ALPS», «Регион 4.0.», «ЦДС-Пульт», «Подвески НКТ»; Навыки работы с ИС МРМ; Аналитические навыки - способность быстро анализировать и выявлять причины отклонений дебита жидкости по скважине и предлагать эффективные решения для возврата к режимному дебиту; Умение планировать и формировать задания для участков добычи. Условия: работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени; вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней; проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала; бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин); компенсация проезда от базового города до пункта сбора; доставка персонала до месторождения на вертолете; программа дополнительного медицинского страхования; компенсация посещения спортивных учреждений; компенсация расходов по посещению детьми детского сада; предоставление санаторно-курортного лечения; годовое вознаграждение - премирование по итогам года
Похожие вакансии