Руководитель направления по инжинирингу объектов инфраструктуры (водоснабжение, электроснабжение)

Обязанности: Выполнение работ по разработке технических решений по объектам вспомогательной инфраструктуры (ОБП, ВЖК, полигон, водозабор, ВУКП, пожарное депо и т.д.) на всех стадиях проекта, по применению новых технических решений по объектам вспомогательной инфраструктуры, по поиску и оценке новых технологий в части технических и проектных решений по объектам вспомогательной инфраструктуры; Выполнение работ по концептуальному проектированию и формированию пакета принятия решений по объектам вспомогательной инфраструктуры месторождений; Разработка технических решений к проектно-сметной документации в части технических решений по объектам вспомогательной инфраструктуры; Сопровождение изготовления сложного технического оборудования по объектам инфраструктуры; Проработка бизнес-возможностей до уровня инициации на коллегиальных органах; Разрабатывать концепции (дополнительные опции), направленные на улучшение ключевых показателей существующих активов; Участие в работе по концептуальному проектированию объектов наземной вспомогательной инфраструктуры (ОБП, ВЖК, полигон, водозабор, ВУКП, пожарное депо и т.д.); Организовывать подготовку технических заданий на проектирование, курировать разработку проектно-сметной документации (далее ПСД) на соответствие концептуальному развитию объектов наземной вспомогательной инфраструктуры; Осуществлять контроль над соблюдением требований заданий на проектирование, техническими требованиями, исходными данными при проектировании объектов строительства. Контролировать соответствие состава, содержания и качества выполненной проектно-сметной документации по направлению деятельности; Обеспечивать соответствие разрабатываемой ПСД по наземной инфраструктуре принятой Концепции развития наземной инфраструктуры; Участвовать в научно-техническом совете (далее НТС); Участвовать в подготовке технических заданий к договорам на подготовку проектной документации на разработку и обустройство месторождений; Формировать планирование развития наземной вспомогательной инфраструктуры в соответствии с планируемыми объемами добычи нефти и газа; Участвовать в техническом анализе опасности и работоспособности (HAZOP), участвовать в оценке технических и организационных мероприятий, направленных в первую очередь на повышение эксплуатационной надежности, противопожарной и экологической безопасности объектов обустройства месторождений и лицензионных участков; Подготавливать материалы к заседаниям УК, ИК, ОК, СД, а также к другим ключевым совещаниям по проекту; Организация планирования развития наземной инфраструктуры; Разрабатывать перспективные программы по реконструкции и модернизации производственных мощностей на основе данных подразделений Общества; Осуществлять разработку и контроль бизнес-планов перспективных программ реконструкции, модернизации производственных мощностей; Оказывать содействие в сборе и анализе информации по развитию компаний нефтегазового комплекса; Определять конъюнктуру и изучать передовой опыт, накопленный на других предприятиях, компаниях и за рубежом в области разработки и внедрении новых форм изобретательской и инновационной деятельности, накопления и фильтрации научно-технической информации, участие в проведении конкурсов, выставок, ярмарок и аукционов идей, в том числе по вопросам промышленной безопасности; Организовывать, контролировать сбор и анализ информации по месторождениям Общества для обновления первоначальных схем объектов наземной инфраструктуры; Участие в подготовке инвестиционных проектов, оценка и анализ эксплуатационных и капитальных затрат в рамках реализации проекта. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы по профилю от 3 лет; Знание нормативной базы (ГОСТ, СП, СанПиН), навыки проектирования и экспертизы инженерных систем (водоснабжение, электроснабжение и т.д), понимание технологических процессов основного производства и требований промышленной безопасности на месторождениях; Знание MS Office, ЭРА: ИСКРА, Pipesim, Hysys. Условия: Постоянный трудовой договор; Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой; Расширенный социальный пакет; Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.