Вакансии компании:
Вакансии компании: 4
Всего вакансий: 4
Всего вакансий:
От 31 157 до 31 157 руб. Не важно
Тюмень
Обязанности: Формировать и вести контент‑план: определять темы и форматы публикаций, распределять задачи по срокам, учитывать сезонные и новостные поводы, согласовывать план с руководством и смежными подразделениями. Создавать и адаптировать контент под разные площадки: писать тексты (новости, лонгриды, посты, карточки, сценарии), подбирать и обрабатывать изображения, нарезать видео, готовить сторис/рилсы, адаптировать один материал под разные каналы (VK, Telegram, сайт и т. д.). Работать с визуалом и видео: подбирать фото и иллюстрации, делать простую обработку (кадрирование, цветокоррекция, наложение текста), монтировать короткие ролики, готовить обложки и шаблоны, при необходимости ставить ТЗ дизайнеру/видеографу и принимать работу. Вести социальные сети и/или медиаресурсы: публиковать материалы, модерировать комментарии, отвечать на сообщения, поддерживать tone of voice бренда, отслеживать активность и вовлечённость аудитории. Организовывать медиасопровождение мероприятий: готовить анонсы и пост‑релизы, координировать съёмку, собирать материалы от подрядчиков, формировать медиабанк, при необходимости проводить интервью и брать комментарии. Взаимодействовать со СМИ и внешними партнёрами: рассылать пресс‑релизы, отвечать на запросы журналистов, вести базу контактов, согласовывать публикации, участвовать в кросс‑промо и коллаборациях.
От 31 157 до 31 157 руб. Не важно
Тюмень
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Анализировать потенциал территории: изучать социально‑экономические показатели, инфраструктуру, конкурентную среду, спрос и барьеры входа; формировать сводную картину возможностей и рисков для бизнеса/проекта. Формировать и защищать план развития территории: определять целевые сегменты и каналы, ставить количественные цели (охват, выручка, количество точек/объектов, доля рынка), обосновывать ресурсы и сроки, согласовывать с руководством. Развивать клиентскую и партнёрскую базу: привлекать новых клиентов и партнёров, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми стейкхолдерами (администрации, УК, арендодатели, дистрибьюторы, подрядчики), фиксировать договорённости и статусы в CRM. Контролировать выполнение плана и KPI по территории: отслеживать динамику ключевых метрик, выявлять отклонения, оперативно корректировать тактику, фиксировать причины недовыполнения и меры по исправлению. Взаимодействовать с внутренними подразделениями: согласовывать промо, логистику, мерчандайзинг, юридические и финансовые условия, фиксировать пересечения задач и сроки исполнения, вести реестр согласований. Управлять документооборотом по территории: готовить коммерческие предложения, спецификации, допсоглашения, акты, отчёты о визитах и результатах; обеспечивать хранение и актуальность документов в соответствии с регламентами компании.
От 31 157 до 31 157 руб. Не важно
Тюмень
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Анализировать учебно‑методическую работу в организации: выявлять проблемные зоны, оценивать эффективность методик и практик, готовить предложения по улучшению процесса. Участвовать в разработке и актуализации образовательных программ, учебных планов, рабочих программ дисциплин/модулей, календарно‑тематического планирования, фондов оценочных средств с учётом ФГОС и иных нормативных требований. Разрабатывать методические материалы: рекомендации, пособия, инструкции, сценарии занятий, дидактические материалы, шаблоны документов для педагогов и обучающихся. Проводить экспертизу и рецензирование учебно‑методических материалов: рабочих программ, конспектов, тестов, контрольных, методических разработок педагогов; давать обратную связь и рекомендации по доработке. Организовывать и проводить методические мероприятия: семинары, вебинары, круглые столы, мастер‑классы, методические объединения; готовить программы, материалы и отчёты по ним. Поддерживать систему преемственности и наставничества: помогать в адаптации молодых специалистов, выстраивать маршруты профессионального роста педагогов, фиксировать и передавать методические наработки. Готовить документацию для внешних процедур (лицензирование, аккредитация, проверки): формировать пакеты документов, приводить материалы в соответствие с требованиями, актуализировать локальные акты методического характера.
От 31 157 до 31 157 руб. Не важно
Тюмень
Обязанности: Обеспечивать функционирование системы управления охраной труда (СУОТ): организовывать, координировать и контролировать её работу в подразделениях, актуализировать локальные акты по охране труда, следить за соответствием требованиям законодательства. Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты по охране труда: инструкции по охране труда для профессий и видов работ, положения, регламенты, программы мероприятий, планы улучшения условий труда. Организовывать обучение, инструктажи и проверку знаний по охране труда: планировать обучение работников и руководителей, вести учёт сроков, контролировать проведение вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей, участвовать в работе комиссии по проверке знаний. Участвовать в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ): формировать перечень рабочих мест, взаимодействовать с экспертной организацией, контролировать сроки и качество проведения СОУТ, анализировать результаты и готовить предложения по улучшению условий труда, контролировать предоставление гарантий и компенсаций. Контролировать соблюдение требований охраны труда на рабочих местах: проводить проверки (в том числе целевые и внеплановые), фиксировать нарушения, выдавать предписания, контролировать устранение замечаний, вести журналы и отчёты.