Обязанности:
Цель должности Организация и развитие деятельности колледжа: выстраивание системы управления, обеспечение соответствия учебного процесса требованиям законодательства РФ в сфере образования, организация приёмной кампании и качественного учебного процесса, развитие материально-технической базы и партнёрств с работодателями. Ключевые задачи Выстроить работу колледжа: разработать/актуализировать локальные нормативные акты, регламенты, положения, должностные инструкции; наладить документооборот и отчётность. Организовать учебный процесс в соответствии с законодательством: обеспечить реализацию ФГОС СПО, рабочих программ, учебных планов, практик, промежуточной и итоговой аттестации. Планировать контрольные цифры приёма, организовать профориентацию, работу приёмной комиссии, оформление документов абитуриентов, соблюдение сроков и правил приёма. Обеспечить учебный процесс: укомплектовать педагогическими кадрами, организовать методическую работу, контроль качества образования, работу с успеваемостью и посещаемостью. Обеспечить лицензионные и аккредитационные требования: подготовка к проверкам Рособрнадзора, устранение замечаний, поддержание актуальности лицензии и госаккредитации. Развивать колледж: взаимодействие с учредителем, работодателями, социальными партнёрами; участие в проекте «Профессионалитет» и иных программах развития СПО. Управление ресурсами. Требования к кандидату (квалификационные требования) Образование: высшее педагогическое/психолого-педагогическое; или высшее непрофильное + профессиональная переподготовка Стаж работы: педагогический и/или управленческий стаж — не менее 3–5 лет; опыт руководящей работы желателен (от 1 года).Похожие вакансии