Обязанности:
ООО «ПРО-ФИШ» — производственная компания в сфере рыбопереработки.Производим пресервы из рыбы и морепродуктов, развиваем ассортимент, работаем с торговыми сетями и партнёрами. В связи с развитием производства приглашаем в команду кадровика / HR-специалиста. Задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, личные дела сотрудников; Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, должностных инструкций и локальных нормативных актов; Ведение штатного расписания, графиков сменности, табелей учёта рабочего времени, графика отпусков Контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда совместно с профильными специалистами; Подбор персонала на производственные и офисные позиции: рабочие производства, упаковщики, кладовщики, технологи, специалисты склада, менеджеры; Размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение телефонных и очных собеседований, сопровождение кандидатов до выхода на работу; Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, участие в снижении текучести персонала; Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым изменениям, начислению заработной платы, больничным, отпускам и табелям; Подготовка документов и сведений по запросам контролирующих органов, аудиторов и руководства; Контроль своевременной сдачи обязательной кадровой отчётности и ведения воинского учёта. Требования: Опыт работы кадровиком, HR-специалистом или специалистом по кадрам от 2 лет; Опыт кадрового делопроизводства в производственной, складской, пищевой или торговой компании будет преимуществом; Уверенное знание ТК РФ, правил ведения кадровой документации и воинского учёта; Практический опыт работы в 1С:ЗУП, 1С:Кадры или аналогичных системах; Навыки массового подбора линейного персонала будут преимуществом; Уверенное владение Excel, Word, электронной почтой и кадровыми сервисами; Внимательность к документам, системность, конфиденциальность, умение работать с большим объёмом задач; Готовность работать в динамичной производственной среде и выстраивать коммуникацию с сотрудниками разных уровней. Условия: Работа на территории работодателя (производственная площадка / офис компании); Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Оклад 80 000 рублей (до вычета НДФЛ); График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30; Работа в команде с прямым взаимодействием с руководителем производства, бухгалтерией, складом и коммерческим подразделением; Возможность выстроить и развивать HR-процессы: подбор, адаптацию, внутренние коммуникации, оценку персонала; Корпоративные скидки на продукцию компании — при наличии действующей программы; Испытательный срок — 3 месяца. Мы предлагаем:Работу, в которой HR-специалист влияет на устойчивость производства: своевременный подбор персонала, порядок в кадровых документах, снижение текучести и формирование дисциплинированной команды. Для нас важен не просто кадровый учёт, а сотрудник, который сможет поддерживать здоровую рабочую атмосферу и быть надёжным партнёром для руководителей подразделений.Похожие вакансии
От 60 000 до 150 000 руб.
Тверь
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)
От 60 000 до 150 000 руб.
Тверь
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)