Бухгалтер по кадровому делопроизводству

Обязанности: Учет личного состава предприятия; Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, надбавок, доплат, материальной помощи; Заполнение, учет, хранение трудовых книжек; Составление графика отпусков и контроль его исполнения; Оформление справок о трудовой деятельности работников; Составление сведений о трудовой деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и ее передача в СФР; Составление табеля учета использования рабочего времени; Обеспечивать хранение кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу, служебные записки, журналы учета); Подготовка документов для сдачи в архив; Комплектация предприятия кадрами рабочих и служащих; Разработка и внесение изменений в Положения предприятия (Положение о командировках, Положение об оплате труда, Положение о премировании и т.д.) Ведение штатного расписания и изменений к нему; Требования: Наличие среднего или высшее профессиональное образование и стаж работы на аналогичной должности не менее одного года; Знание трудового законодательства; Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и дичных дел работников организации; Знание основ делопроизводства; Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Организация общественных мероприятий. Условия: График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день без переработок Наличие корпоративного транспорта Обеденный перерыв не регламентирован; Охраняемая бесплатная парковка для личного транспорта; Новогодние подарки детям