Ведущий специалист по кадрам

Обязанности: составляет штатное расписание Учреждения; осуществляет документальное оформление приема, перемещения и увольнения работников, составление проектов приказов по личному составу, оформление трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним, заполнение личных карточек работников Учреждения; ведет работу с трудовыми книжками, в том числе их получение от принимаемых на работу работников, учет, хранение, заполнение, а также выдача при прекращении трудовых отношений; ведет работу со сведениями о трудовой деятельности работников, включая их формирование, представление в СФР, а также выдачу работникам в случаях, установленных законодательством Российской Федерации; составляет графики отпусков, оформляет приказы о предоставлении работникам различных видов отпусков, ведет учет количества использованных дней отпуска; осуществляет прием и обработку листков нетрудоспособности работников Учреждения; ведет табели учета рабочего времени работников Учреждения; осуществляет подготовку и выдачу справок по запросам работников Учреждения; формирует дела по личному составу для передачи в архив; осуществляет воинский учет по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Министерством обороны Российской Федерации; разрабатывает план работы по ведению воинского учета, согласовывает его с военным комиссариатом муниципального образования; обеспечивает безопасные условия труда и социальные гарантии для работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; Требования: работа в 1С:ЗКГУ; справочных правовых системах («КонсультантПлюс», «Гарант»), офисных программах Microsoft Office высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет Условия: полный рабочий день