Обязанности: Своевременный подбор персонала на позиции массового сегмента; Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, работа с откликами, проведение интервью и собеседований, организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками; Размещение информации о вакансии в различных источниках; Ведение отчетности / базы данных. Требования: высшее образование, желательно профильное; опыт работы в сфере массового подбора от 3- х лет; умение работать в условиях многозадачности; уверенный пользователь ПК: Excel, 1С. Условия: Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата состоит из фиксированного оклада 65 000 + квартальная премия 20 %; График работы 5/2 (пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15). Официальное оформление с первого дня работы. Оплачиваемые больничные и отпуска. ДМС. Возможность карьерного роста и профессионального развития. Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей. Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря. Новогодние подарки для детей. Корпоративная пенсионная программа. Корпоративные спортивные мероприятия и секции. Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора. Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
Похожие вакансии
Специалист отдела планирования и развития персонала
От 61 000 до 61 000 руб.
Тверь
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТВЕРЬСПЕЦАВТОХОЗЯЙСТВО"