Обязанности: - Участие в организации и ведении управленческого учета. - Планирование, бюджетирование, контроль и анализ деятельности организации (бюджетный процесс, формирование прогнозных данных в текущем режиме (в т. ч. бюджетов доходов и расходов, движения денежных средств, баланса), контроль исполнения бюджета, анализ, подготовка предложений по результатам). - Подготовка отчетности по запросам вышестоящих организаций. - Казначейская функция: планирование платежей, формирование платежного календаря, контроль бюджетных лимитов. - Внедрение и оптимизация рабочих процессов. - Работа с корпоративными системами в части касающейся. Требования: Основы бухгалтерского учета и налогового законодательства. Порядок планирования и бюджетирования в организациях. Ценообразование. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Формирование управленческой отчетности (бюджеты доходов и расходов, движения денежных средств, прогнозный баланс). Инвестиционный анализ. Стратегическое планирование. Опыт работы с ГОЗ и 275-ФЗ / в ГК Ростех как преимущество образование высшее экономическое / бухгалтерский учет, анализ, аудит уровень пользования ПК уверенный пользователь Условия: Оформление по ТК РФ; Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу; Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ; Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания); Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста; График работы – пятидневная рабочая неделя: начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33.; Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации; Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура; Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия; Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях; Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива; Организация находится в Центральном районе города Твери; Бесплатная автостоянка на территории компании; Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием; Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия.Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Похожие вакансии