Начальник отдела инвестиционных проектов

Обязанности: Формирование, разработка и контроль реализации Инвестиционной программы Общества в сфере водоснабжения и водоотведения. Участие в разработке перспективных, годовых и текущих планов по объектам инвестиционной программы. Формирование и управление инвестиционными бюджетами, включая прогнозирование, планирование, анализ отклонений (план/факт) и подготовку отчетности. Оперативный учет, мониторинг и анализ хода выполнения утвержденного плана мероприятий инвестиционной программы. Ведение учета незавершенного строительства и реконструкции по объектам. Согласование договоров с подрядными организациями в системе электронного документооборота. Контроль исполнения обязательств по договорам: * на реализацию инвестиционных программ; * связанных с подключением абонентов к сетям; * подряда на капитальный ремонт зданий и сооружений. Организация и подготовка закупочной документации для размещения на электронных торговых площадках (ЕТП). Формирование и контроль заявок на оплату по направлению. Подготовка ответов на письма, запросы и претензии, связанные с инвестиционной деятельностью. Составление и своевременное представление установленной отчетности в органы местного самоуправления и регулирующие органы (ГУ РЭК). Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере инвестиционного планирования, управления проектами или строительства не менее 3 лет. Опыт руководящей работы (отделом, направлением) от 3 лет. Приветствуется знание законодательства в сфере ЖКХ, градостроительной деятельности, контрактной системы (44-ФЗ, 223-ФЗ). Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word, Project), опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД) и электронными торговыми площадками (ЕТП). Навыки ведения проектной документации и отчетности. Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям. Высокие организаторские и коммуникативные навыки. Условия: Работа в крупной стабильной компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентный доход: стабильный оклад и регулярная ежемесячная премия. Быстрый рост: после успешного прохождения испытательного срока есть возможность увеличения оклада на 5 - 10%. Стабильность и долгосрочные цели: годовая премия по итогам работы и гарантированная ежегодная индексация. Социальный пакет. График работы 5/2 с понедельника по четверг 8:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.