Обязанности:
Вам предстоит: Привлекать отели на прямой контракт (исходящий звонок, письмо, иное уведомление, работа преимущественно с "теплыми" и "холодными" базами); Собирать и анализировать информацию по партнерам; Работать с базой данных (работать с предоставленными данными, собирать отчетность); Предоставлять обратную связь от партнеров и отельеров для улучшения качества услуг и сервиса; Искать и реализовывать иные способы привлечения КА к сотрудничеству с Ozon Travel на прямом контракте (соц. сети, офф-лайн массовые мероприятия, личные встречи, участие в конференциях и форумах); Рассылать дополнительные напоминания партнерам о выполнении необходимых шагов для запуска сотрудничества (прозвон "зависших" партнеров на любом этапе подключения); Своевременно выполнять задачи от руководителя (актуализация реестров, формирования отчетов, точечные запросы); Участвовать во внутренних и внешних встречах отдела, эффективное взимодействие со смежными направлениями Рассылать коммерческие предложения; Соблюдать правила и внутренние регламентов Ozon Travel, а также поддерживать принятые в компании стандарты обслуживания и взаимодействия, используя различные внутренние ресурсы. Мы ожидаем: Опыт работы в продажах или клиентском сервисе будет являться преимуществом; Опыт работы в туристической сфере - приветствуется; Уверенное владение MS Excel и Outlook; Грамотная речь и готовность работать на результат; Желание расти и развиваться с перспективном направлении; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор до 18.12.2026; Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия до 30% от оклада с возможностью перевыполнения плана); График работы 5/2 с 9 до 18, удаленный формат; Оплачиваемое двухнедельное обучение; Техника для работы.Похожие вакансии