Обязанности:
В связи с развитием HR-службы открыта позиция Менеджер по персоналу. Что нужно делать? Находить и привлекать в компанию лучших сотрудников отрасли; Оценивать личностные и профессиональные качества кандидатов; Проводить интервью по компетенциям (online/offline); Формировать кадровый резерв; Вести аналитику и отчётность; Проводить мониторинг рынка труда, отслеживать тренды. Мы ожидаем: Стремление к развитию и активную жизненную позицию; Отличные коммуникативные и переговорные навыки; Настойчивость в достижении целей; Развитую эмпатию и высокую клиентоориентированность; Пунктуальность и внимательность к деталям; Опыт работы от года в аналогичной должности (желательно). Мы предлагаем: Работу в молодом амбициозном коллективе динамично растущей компании; Интересные задачи и отличные перспективы для развития; Наставничество и постоянную помощь в работе, чтобы помочь вам максимально раскрыть свой потенциал и добиться успеха; Комфортные условия в новом флагманском офисе в центре города на улице Дементьева; Качественный ДМС со стоматологией, регулярные командообразующие мероприятия, конкурсы и масштабные новогодние корпоративы; Корпоративную сотовую связь; Оформление по ТК РФ, белую заработную плату; Оклад 45000 р. (gross) + kpi, с перспективой роста; График работы 5/2 с 08:30 до 17:00, в птн до 16:30. Будем рады вас видеть в нашем коллективе единомышленников.Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / менеджер по кадровому делопроизводству
От 70 000 до 80 000 руб.
Тверь
Тверьконд