Обязанности:
При наличии опыта работы и по результатам собеседования возможно рассмотрение кандидата на вышестоящую должность Какие задачи нужно будет решать: проведение пусконаладочных работ и испытаний на системах контроля и управления, наладка устройств ФГУ, схем и устройств ТЗиБ, схем и устройств ДУ, схем и устройств систем автоматического регулирования, схем управления электрооборудованием, защит, блокировок и сигнализации, блочных групповых и местных щитов управления, программно-технических комплексов систем вентиляции и кондиционирования, тепловых пунктов на объектах атомной энергетики и промышленности в России и за рубежом; анализ рабочей документации, заводской документации на программно-технические комплексы, разработка программ испытаний и эксплуатационной документации; разработка пусконаладочной и эксплуатационной документации в соответствии с заказ-нарядом и с учетом требований соответствующих нормативных документов; оформление отчетно-сдаточной документации. Наши ожидания от кандидата: высшее профессиональное (техническое) образование; уверенные знания электротехники и цифровых логических элементов; умение читать электрические схемы и схемы цифровой логики, проводить анализ работы алгоритмов, работать с базами данных; понимание основных принципов работы и настройки автоматических регуляторов; готовность к командировкам (в том числе длительным), к релокации на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом; отсутствие медицинских противопоказаний для работы в данной должности; уверенный уровень владения пакетом Microsoft Office; владение английским языком на уровне Intermediate и выше будет преимуществом. Что мы предлагаем: место работы: Тверская обл., г. Удомля, ул. Тверская, д.5; возможность релокации на площадки строящихся АЭС в Народной Республике Бангладеш, Турции, Египте; заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях; санаторно-курортное лечение; негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников); материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях; «подъемные» по приезду на обустройство быта для молодых специалистов; временное жилье: оплата жилья в размере до 90% стоимости аренды; постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды от 800 тыс. руб. на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для молодых работников; При релокации: бесплатное проживание в комфортабельном служебном жилье (кондиционер, необходимая бытовая техника, мебель); возможность 2-х разового бесплатного перелета в/из Российской Федерации в год; нулевая ставка налогообложения в НРБ, НДФЛ в ТР платит работодательПохожие вакансии