Обязанности:
ГК «РОСПРОЕКТ» - Лидер в области проектирования объектов промышленного и гражданского назначения. Ежегодно мы проектируем более 150 000 кв. метров. В настоящее время сотрудники Компании ведут работы над реализацией порядка 50 объектов разной направленности (жилые комплексы, производственные здания, складские здания и логистические комплексы, сооружения АПК). Наши объекты — это разнообразные комплексные проекты объектов капитального строительства промышленного и гражданского направления от 1500 м2! ГК «РОСПРОЕКТ» — это Команда профессионалов в сфере проектирования и строительства. В штате Компании свыше 70 сотрудников. У нас свой современный офис, где много пространства для эффективной и командной работы, организованы места отдыха, спорт зона, обеденная зона и многое другое. На позицию Руководителя отдела по подбору персонала мы приглашаем профессионала, ставящего перед собой высокие амбициозные цели, стремящегося к совершенствованию, настойчиво добивающегося результата. В нашем Институте Вам предстоит: подбирать и оценивать персонал; проводить первичные собеседования; реализовывать программы адаптации, наставничества и ротации персонала; проводить аттестации и оценку персонала; заниматься развитием сотрудников и организацией обучения; формировать кадровый резерв; формировать и поддерживать корпоративную культуру. Готовность поддерживать сотрудников и руководство для достижения целей компании через реализацию потенциала сотрудников – Ваша отличительная черта! Требования: высшее образование; опыт работы от 3 лет; знание трудового законодательства; грамотная устная и письменная речь; опыт комплектации штата сотрудников; уметь и любить взаимодействовать с людьми.Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 с 8:30 до 17:30 и в пт с 8.30 до 17.00; Корпоративное обучение за счет компании, которое позволит Вам развиваться профессионально и повышать свои результаты; Доброжелательный коллектив, готовый Вам помочь в решении возникающих рабочих вопросов. Мы предлагаем Вам возможность стать частью команды единомышленников, получить профессиональное развитие и признание. Наши сотрудники проходят постоянное корпоративное обучение. Это помогает нам непрерывно развивать себя, улучшать навыки успешного выполнения бизнес-задач, повышать эффективность производственной деятельности и управленческих взаимодействий.Похожие вакансии