Обязанности:
Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Сейчас мы в поиске руководителя, чья главная задача — управлять развитием сети в регионе, от разработки стратегии до приёмки готовых объектов. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и реализовывать планы развития, модернизации и оптимизации сети, включая радиоподсистему, транспортную сеть, коммутационную подсистему, мультисервисные сети, сервисные платформы; обеспечивать качественные показатели работы сети; организация и проверка качества выполнения всех видов работ, взаимодействие с подрядчиками; управлять бюджетом (CAPEX&OPEX), оптимизировать бизнес-процессы и затраты; контролировать своевременную сдаче в эксплуатацию построенных сетевых элементов/фрагментов сети; планировать обучение и повышение квалификации сотрудников. Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере телекоммуникаций; успешный опыт управления техническим подразделением в крупной телеком-компании; знание законодательства в области связи, нормативных документов, регламентирующие строительство и эксплуатацию объектов связи; знание технических регламентов в области связи, ГОСТов, СНиПов; понимание перспектив технического развития отрасли и компании. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # Развитие сети # Радиоподсистема # Коммутационная сеть # Бюджетирование # Транспортные сети # ВОЛСПохожие вакансии
Специалист отдела планирования и развития персонала
От 61 000 до 61 000 руб.
Тверь
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТВЕРЬСПЕЦАВТОХОЗЯЙСТВО"
Главный специалист отдела развития профессионального образования
От 40 000 до 45 000 руб.
Тверь
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ИНСТИТУТ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ
От 71 000 до 71 000 руб.
Тверь
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРТ-ТРАНС"
От 58 000 до 58 000 руб.
Тверь
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "ИНГОССТРАХ-М"
От 50 000 руб.
Тверь
Центральный научно-исследовательский институт Воздушно-космических сил (Министерства обороны Российской Федерации)