Фонд развития промышленности Тверской области в рамках реализации национального проекта "Производительность труда" на территории Тверской области проводит набор кандидатов для замещения вакантной должности "Руководитель проекта" в подразделение Регионального центра компетенций. Требования: Квалификация: высшее инженерно-техническое (профессиональное) образование. Опыт работы в производственных компаниях от 1 года на инженерно-технических должностях. Профессиональные компетенции (знания и навыки обязательно): знание инструментов Бережливого производства, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, быстрая переналадка. Уровень владения ПО "продвинутый пользователь" (обязательно): Power Point. Уровень владения ПО "продвинутый пользователь" (желательно): Word, Excel. наличие пройденной сертификации от Федерального Центра компетенций по направлению "Руководитель проекта" будет преимуществом. Требования к знаниям: Организация производственных/обеспечивающих процессов на предприятиях. Понятия эффективности процесса, эффективности предприятия в целом. Целей и философии бережливого производства (основные понятия в теории). Контура и целей национального проекта (общее представление о проекте, сроках, направлениях реализации, критериях отбора участников). Основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта. Методов и инструментов «Бережливого производства»: картирование, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С. Инструментов «Бережливого производства» «продвинутого уровня»: ТРМ, быстрая переналадка, поток единичных изделий вытягивающая система, FIFO. Выполнение показателей Федерального проекта: Количество предприятий-участников проекта с поддержкой РЦК. Прирост производительности труда на предприятиях. Удовлетворенности заказчика (предприятий) результатами поддержки РЦК. Количество обученных сотрудников предприятий. Количество реализованных проектов на предприятиях-участниках. Показатели потоков (протекания процессов, запасы, выработка). Обязанности: Выездная работа на предприятиях области (80% от рабочего времени) Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда Повышение эффективности производства в целом Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования Практическое обучение рабочей группы навыками реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результатов Участие в организации и проведении тренингов по инструментам «Бережливого производства» Участие в вовлечении сотрудников предприятий-участников программы в процессе изменений Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений с ИТ-платформы производительность.рф Условия: оформление по ТК РФ; соблюдение социальных гарантий (отпуск, больничный); обучение за счет компании; корпоративная связь; комфортабельный офис; премиальные выплаты по результатам работы до 50% от квартального дохода.
Похожие вакансии