Обязанности:
Функционал: Формирование и управление командой специалистов по недвижимости; Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников; Планирование и анализ работы группы; Управление эффективностью и мотивацией команды; Выполнение группой плана по продажам; Участие в проектах по развитию технологий продаж в рамках федерального проекта. Требования: Опыт работы на руководящей должности; Высшее образование; Аналитические способности; Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций; Способность формировать продуктивную команду; Высокая самоорганизация; Ориентация на результат; Ярко выраженные лидерские качества. Условия: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой; Достойная заработная плата (фикс + KPI + % от ВВ). Доход на старте от 90000 рублей. Уникальная IT-платформа, которая позволяет работать с базой объектов и клиентов даже вне офиса; Качественная система обучения, постоянное развитие, софинансирование обучения; Перспективы карьерного роста; Современный офис; Эффективный маркетинг.Похожие вакансии