Обязанности: Привлечение и подбор лучших специалистов для нашей команды Разработка и реализация эффективных программ адаптации для новых сотрудников Составление и контроль планов обучения, обеспечивающих непрерывное развитие навыков и компетенций сотрудников Участие в разработке и внедрении систем материальной и нематериальной мотивации для повышения вовлеченности и эффективности труда Проведение регулярной оценки сотрудников, для выявления их зон роста Организация корпоративных мероприятий Поддержание гармоничной рабочей атмосферы, способствующей продуктивности и творческому подходу к решению задач Требования: Успешный опыт работы в области HR Уверенный пользователь ПК Способность обучаться новому и развиваться в профессии Отличные коммуникативные навыки, честность, порядочность, позитивный настрой Грамотная устная и письменная речь Условия: Трудоустройство по ТК РФ в стабильной развивающейся компании Заработная плата: оклад от 60 000руб. (на руки)+ премия (за решение интересных/сложных кейсов) График работы 5/2 с 8.00 - 17.00ч., в пт. с 8.00 - 16.00ч.; суббота/воскресенье - выходной ДМС, после года работы в компании Обучение за счёт компании Дружный коллектив профессионалов Адекватное и вовлечённое в процессы руководство, заинтересованное в развитии компании и сотрудников Если эта работа похожа на ту, которую ты так искал, ждём тебя!
Похожие вакансии