Государственный инспектор труда (по охране труда)

Обязанности: осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда; рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, подготавливать ответы в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", анализировать обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимать меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; инициировать проведение проверки по обращению в порядке, установленном действующим законодательством; осуществлять информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по телефонам «горячей линии», в доступной для восприятия форме; вести личный прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в соответствии с графиком личного приема, утвержденным руководителем Государственной инспекции труда в Тверской области или иным должностным лицом, уполномоченным на это руководителем Государственной инспекции труда в Тверской области. проведение расследований и учет несчастных случаев на производстве в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; проведение анализа причин несчастных случаев, выход с предложениями, направленными на снижение травматизма; Требования: иметь высшее образование по одному из направлений подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности); без предъявления требований к стажу. Условия: Режим работы: Ненормированный. За ненормированный служебный день полагается 3 календарных дня к отпуску. Ежегодный отпуск 30 календарных дней График работы с 8:00 до 17:00