Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация); Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций); Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть. заполненность); Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом; Отчетность. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 1 года; Знание ТК РФ; Умение работать в "сжатые" сроки; Умение использовать альтернативные источники подбора персонала; Ответственность, активность, доброжелательность. УСЛОВИЯ: Оформление по ТК РФ; Возможность профессионально роста; ДМС (после испытательного срока).Похожие вакансии