Обязанности:
Функции по должности: - Проработка концепции электронного документооборота в организации;- Разработка структуры ведения, хранения, получения и обработки документов между сотрудниками в зависимости от их функциональных обязанностей и должностных компетенций;- Разработка структуры ролей доступа пользователей 1С:Документооборот 3.0 и маршрутов обработки документов в зависимости от должностных обязанностей и связи структурных подразделений организации;- Создание и настройка шаблонов заполнения документов для каждого подразделения и типовой формат каждого документа;- Создание и настройка шаблонов процессов, определение маршрутов движения и согласования документов. Должен обладать знаниями: - знание 1С:Документооборот 3.0 и способы его взаимодействия с другими решениями 1С; - знание предметной области и бизнес-процессов 1С:Документооборот 3.0; - опыт администрирования 1С:Документооборот 3.0; - опыт внедрения, развертывания и сопровождения 1С:Документооборот 3.0; - опыт технической поддержки пользователей и консультирование по работе в 1С:Документооборот 3.0; - опыт проведения обучения пользователей 1С:Документооборот 3.0. Личные качества: - Ответственность; - Желание работы на результат. Требования к кандидату: - образование высшее или среднее специальное; - наличие опыта работы опыт работы с 1С:Документооборот 3.0; - уровень пользования ПК профессиональный пользователь. Условия: Оформление по ТК РФ; Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу; Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ; Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания); Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста; График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33.; Возможность применения индивидуального графика рабочего времени; Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации; Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура; Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия; Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях; Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации; Организация находится в Центральном районе города Твери; Бесплатная автостоянка на территории компании; Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием; Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.