Обязанности: Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах; Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками, поступающими от руководителей подразделений; Отбор кандидатов по заданным параметрам; Проведение телефонных интервью с кандидатами на все открытые позиции в компании; Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий Ведение отчётности по найму; Участие в корпоративной жизни компании; Выполнение поручений руководителя. Требования: Уверенный пользователь MS Office; Умение вести переговоры; Грамотность; Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт подбора не обязателен. Предоставляем обучение! Условия: Оформление по ТК РФ; Комфортные условия труда; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб. и вс. выходные дни; Дружный и сплоченный коллектив. Оклад 55 000 + KPI