Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности: Руководит работой по составлению проектов календарных планов пересмотра норм, в подготовке проектов перспективных и текущих планов повышения производительности труда и совершенствования его организаций. Осуществляет работу по определению трудоемкости изделий в соответствии с осуществлением мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции. Проводит систематическое изучение использования рабочего времени всеми категориями работников предприятия путем применения фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений и других методов изучения затрат рабочего времени. Контролирует соблюдение в устанавливаемых нормах требований по организации труда. По итогам месяца осуществляет контроль выписанных нарядов на предмет соответствия действующим нормативным материалам по нормированию труда, а именно: норм времени, расценки, наименования и разряда работ, доплат за вредность. По итогам месяца производит анализ выполнения норм выработки, производительности труда по основным производственным цехам. По указанию исполнительного директора и директора по работе с персоналом осуществляет подготовку данных в пределах своей компетенции по запросу других подразделений предприятия. Контролирует правильность применения нормативных материалов по труду. Осуществляет разработку рациональных режимов работы, графиков сменности работы бригад, участков, цехов и осуществляет контроль за их выполнением. Осуществляет разработку производственного календаря и участвует во внедрении оптимальных режимов труда и отдыха, рациональной организации труда и т.д Условия: Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование. Стаж работы в области нормирования не менее 3 лет. Лицо, не имеющее специальной подготовки, но обладающее достаточным практическим опытом. Знания методов нормирования труда, возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате. Мы предлагаем: График работы 5/2 с 8 до 16:30 Стабильная заработная плата Подарки в праздники Приветственный бонус через 6 месяцев(при отсутствии дисциплинарных взысканий) Набавка за непрерывный стаж Столовую на территории компании Корпоративный транспорт.