1. Главная
  2. Компании

Работа в компании T2, Тула

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Менеджер по развитию сервисов для бизнеса

З/П не указана Не важно

Тула

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>​​​​​​ Что нужно делать: Осуществлять мониторинг и оценку потенциала рынка дополнительных и VAS услуг корпоративных клиентов в Макрорегионе. Проводить бизнес-диагностику потенциальных клиентов и готовить коммерческие предложения. Организовывать и проводить переговоры с руководством, техблоком и ЛПР клиентов крупного бизнеса. Обеспечивать и контролировать поддержку VAS, включая отработку сложных технологических запросов. Продвигать и поддерживать новые услуги/технологии/тарифы и спецпредложения для крупного бизнеса. Разрабатывать меры для выполнения плана продаж VAS. Организовывать консультации региональных команд продаж/обслуживания по техособенностям VAS и при необходимости уточнять с клиентами параметры/сценарии использования. Проводить аналитику действующих и потенциальных клиентов на применимость VAS. Для нас важно: Знание текущей ситуации и тенденции развития корпоративного рынка услуг связи на территории макрорегиона. Знание прямых продаж, разработки и ведения проектов. Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения переговоров и презентаций. Знание технологии крупных продаж, принципов ценообразования в области телекоммуникаций или информационных технологий. Понимание применимости VAS услуг и способность предложить решение клиентских задач с помощью VAS сервисов. Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Менеджер по продажам клиентам крупного бизнеса

От 59 997 руб. Не важно

Тула

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Что нужно делать: Заключать договоры с корпоративными и государственными клиентами по индивидуальным условиям на услуги связи и дополнительные сервисы. Инициировать поиск новых клиентов, выстраивать отношения с руководством компаний-клиентов, вести с ними переговоры, принимать решения об условиях заключения договоров. Обеспечивать взаимодействие с другими регионами в процессе работы с мульти-региональными и федеральными клиентами. Согласовывать нестандартные условия договоров, тарифы, работать с тендерной документацией. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Формировать отчеты о проделанной работе. Взаимодействовать с клиентами по вопросам исполнения, расширения и пролонгации действующих договоров. Для нас важно: Наличие высшего образования. Знание технологий крупных продаж и принципов ценообразования. Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Понимание тенденций и текущей ситуации в телекоммуникационной отрасли. Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки презентаций и написания деловой корреспонденции. Опыт работы в Телеком, в корпоративном сегменте с корпоративными клиентами. Желателен опыт управления проектами или опыт функционального управления. Что вас ждет: Оклад + конкурентоспособная премия по результатам работы. Забота о вас с первого дня: расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможности для реализации интересных инновационных проектов. Возможность ведения переговоров с руководителями компаний. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.