З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Тула
Обязанности: Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; Компенсация корпоративного питания в столовой компании; Корпоративное обучение, профессиональное развитие; Подарки сотрудникам и их детям; Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: Организация и управление работой здравпункта: лечебно-профилактическая, санитарно-гигиеническая и противоэпидемическая деятельность. Обеспечение оказания первой и неотложной медицинской помощи сотрудникам при несчастных случаях, острых состояниях и отравлениях. Проведение предрейсовых/послерейсовых, предсменных/послесменных осмотров, контроль прохождения обязательных предварительных и периодических медосмотров. Анализ заболеваемости (общей и профессиональной), разработка и внедрение мер по её снижению. Взаимодействие с медицинскими организациями, страховыми компаниями (ДМС), ТФОМС и контролирующими органами. Контроль санитарного состояния подразделений предприятия, включая столовую (органолептический контроль пищи, участие в рейдах санитарной комиссии). Участие в расследовании несчастных случаев, анализе производственного травматизма, подготовке рекомендаций. Организация учений и тренировок по действиям в ЧС, связанных со здоровьем персонала. Управление персоналом здравпункта: распределение обязанностей, контроль обучения по ОТ, ПБ, ЭиГО, ПрБ, доврачебной помощи, обращению с отходами. Ведение медицинской и отчётной документации, подготовка планов и отчётов, участие в инвентаризации. Планирование и контроль бюджета здравпункта. Требования: Опыт работы на здравпункте производственного предприятия; Наличие обязательного медицинского образования; Действующие медицинские сертификаты: лечебное(фельдшер)/сестринское дело, предрейсовые/послерейсовые осмотры; Знание действующего законодательства РФ по вопросам здравоохранения, гигиены и санитарии работы здравпункта на производственном предприятии; Знание основ профпатологии; Знание системы инфекционного контроля, инфекционной безопасности сотрудников предприятия; Владение Outlook, Excel, Word на уровне консолидации и анализа данных.
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Тула
Обязанности: Условия труда: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Сменный график работы 2/2, только ночные смены (с 23:00 до 11:00); Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания 6300 руб.; ДМС через 1 месяц работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников и путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям и сотрудникам к праздникам. Обязанности: Обработка и оформление товарно-транспортных накладных (ТТН); Оформление сопутствующих документов и ведение отчетности по грузоперевозкам; Сопровождение документов в учетной системе; Формирование реестра документов для передачи в архив; Работа с базами данных и электронными системами учета товара; Своевременное внесение изменений и исправлений в документы при выявленных ошибках; Поддержание порядка и четкости документооборота предприятия. Требования: Среднее профессиональное образование; Высокая степень ответственности и внимательности к деталям, стрессоустойчивость и готовность к монотонной работе; Готовность работать с большим объемом бумажных и электронных документов; Преимуществом будет: опыт работы в аналогичной сфере (логистика, склад, документооборот).
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Тула
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Компания "Балтика" приглашает техника-технолога в цех розлива! Обслуживайте оборудование, контролируйте качество и присоединяйтесь к нашей команде! Наше предложение: Развозка до места работы, комфортный корпоративный транспорт; Качественная специальная одежда для безопасной работы; Питание в корпоративной столовой; График работы: сменный (дневные и ночные смены, с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы в компании для себя и предложения для семьи по корпоративным ценам; Частичная компенсация стоимости детских путёвок в летние лагеря; Материальная помощь по случаю свадьбы, рождения ребенка, юбилея, помощь в сложных жизненных ситуациях; Спортивно-оздоровительный комплекс и бассейн; Программа скидок на платформе BestBenefits. Задачи: Обслуживание и настройка оборудования цеха розлива; Контроль технологического процесса и качества продукции; Соблюдение техники безопасности и санитарных норм. Требования: Опыт работы на производстве (автоматические роторные линии) от 1 года; Среднее или высшее техническое образование.
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Тула
Обязанности: Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы сменный: два дня с 07-00 до 19-00, два выходных; Компенсация питания в корпоративной столовой (6300 руб.); Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования); Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда; Безопасные условия работы; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников. Обязанности: Уборка помещений
З/П не указана
Не важно
Тула
Обязанности: Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; Компенсация корпоративного питания в столовой компании; Корпоративное обучение, профессиональное развитие; Подарки сотрудникам и их детям; Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: Организация и управление работой здравпункта: лечебно-профилактическая, санитарно-гигиеническая и противоэпидемическая деятельность. Обеспечение оказания первой и неотложной медицинской помощи сотрудникам при несчастных случаях, острых состояниях и отравлениях. Проведение предрейсовых/послерейсовых, предсменных/послесменных осмотров, контроль прохождения обязательных предварительных и периодических медосмотров. Анализ заболеваемости (общей и профессиональной), разработка и внедрение мер по её снижению. Взаимодействие с медицинскими организациями, страховыми компаниями (ДМС), ТФОМС и контролирующими органами. Контроль санитарного состояния подразделений предприятия, включая столовую (органолептический контроль пищи, участие в рейдах санитарной комиссии). Участие в расследовании несчастных случаев, анализе производственного травматизма, подготовке рекомендаций. Организация учений и тренировок по действиям в ЧС, связанных со здоровьем персонала. Управление персоналом здравпункта: распределение обязанностей, контроль обучения по ОТ, ПБ, ЭиГО, ПрБ, доврачебной помощи, обращению с отходами. Ведение медицинской и отчётной документации, подготовка планов и отчётов, участие в инвентаризации. Планирование и контроль бюджета здравпункта. Требования: Опыт работы на здравпункте производственного предприятия; Наличие обязательного медицинского образования; Действующие медицинские сертификаты: лечебное(фельдшер)/сестринское дело, предрейсовые/послерейсовые осмотры; Знание действующего законодательства РФ по вопросам здравоохранения, гигиены и санитарии работы здравпункта на производственном предприятии; Знание основ профпатологии; Знание системы инфекционного контроля, инфекционной безопасности сотрудников предприятия; Владение Outlook, Excel, Word на уровне консолидации и анализа данных.
З/П не указана
Не важно
Тула
Обязанности: Условия труда: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Сменный график работы 2/2, только ночные смены (с 23:00 до 11:00); Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания 6300 руб.; ДМС через 1 месяц работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников и путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям и сотрудникам к праздникам. Обязанности: Обработка и оформление товарно-транспортных накладных (ТТН); Оформление сопутствующих документов и ведение отчетности по грузоперевозкам; Сопровождение документов в учетной системе; Формирование реестра документов для передачи в архив; Работа с базами данных и электронными системами учета товара; Своевременное внесение изменений и исправлений в документы при выявленных ошибках; Поддержание порядка и четкости документооборота предприятия. Требования: Среднее профессиональное образование; Высокая степень ответственности и внимательности к деталям, стрессоустойчивость и готовность к монотонной работе; Готовность работать с большим объемом бумажных и электронных документов; Преимуществом будет: опыт работы в аналогичной сфере (логистика, склад, документооборот).
З/П не указана
Не важно
Тула
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Компания "Балтика" приглашает техника-технолога в цех розлива! Обслуживайте оборудование, контролируйте качество и присоединяйтесь к нашей команде! Наше предложение: Развозка до места работы, комфортный корпоративный транспорт; Качественная специальная одежда для безопасной работы; Питание в корпоративной столовой; График работы: сменный (дневные и ночные смены, с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы в компании для себя и предложения для семьи по корпоративным ценам; Частичная компенсация стоимости детских путёвок в летние лагеря; Материальная помощь по случаю свадьбы, рождения ребенка, юбилея, помощь в сложных жизненных ситуациях; Спортивно-оздоровительный комплекс и бассейн; Программа скидок на платформе BestBenefits. Задачи: Обслуживание и настройка оборудования цеха розлива; Контроль технологического процесса и качества продукции; Соблюдение техники безопасности и санитарных норм. Требования: Опыт работы на производстве (автоматические роторные линии) от 1 года; Среднее или высшее техническое образование.
З/П не указана
Не важно
Тула
Обязанности: Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы сменный: два дня с 07-00 до 19-00, два выходных; Компенсация питания в корпоративной столовой (6300 руб.); Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования); Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда; Безопасные условия работы; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников. Обязанности: Уборка помещений