Работа в компании ООО "Джобкарт", Тосно

Контролер-кассир электропоезда

От 95 000 руб. руб. Не важно

Более недели назад, Тосно

Обязанности: Вакансия компании АО "СЗППК" Компания является дочерним зависимым обществом ОАО РЖД . Зарегистрирована в марте 2006 года, начало деятельности Компании 11 апреля 2006 года. Компания осуществляет перевозку пассажиров в пригородном сообщении по территории следующих субъектов Российской Федерации. Обязанности: - Соблюдать культурное и вежливое обслуживание пассажиров, проявление заботы об инвалидах, участниках войны, блокадниках, престарелых людях, внимательное отношение к маломобильным группам населения. - Вести диалог с пассажирами в соответствии с установленными требованиями. - Контролировать наличие у пассажиров проездных документов на проезд / провоз ручной клади сверх установленной нормы, а также мелких домашних животных, собак, птиц в пригородных поездах. - Выявлять безбилетных пассажиров в соответствии с требованиями технологической карты контролера-кассира билетного на железнодорожном транспорте (разъездного). - При выявлении безбилетного пассажира осуществлять оформление и реализацию проездных и перевозочных документов (билетов) в соответствии с утвержденными требованиями и действующей технологией работы на контрольно-кассовой технике. - Обеспечивать сохранность вверенного имущества и денежных средств, в соответствии с договором о полной материальной ответственности. - Отвечать за техническое состояние оборудования, необходимого для качественного выполнения должностных обязанностей. Требования: - Общее среднее образование. - Опыт работы приветствуется. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Пункт явки - остановочный пункт Тосно. - Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб. - Индексация заработной платы. - Материальная помощь к отпуску. - График работы сменный. - Социальный пакет. - Коллективный договор. - Медицинское обслуживание. - Санаторно-курортное лечение. - Детский оздоровительный отдых. - Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы и по личным надобностям в поездах пригородного сообщения, включая иждивенцев. - Через 1 год работы в компании компенсация стоимости проезда один раз в год в поездах дальнего сообщения, включая авиаперелет, в том числе, иждивенцев. - Обеспечение форменной одеждой. - Повышение квалификации, лучшие работники включаются в кадровый резерв Компании. - Компенсация стоимости проживания работникам из разных регионов.