Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (200 человек): приемы, переводы, отпуска, увольнения, работа в выходные дни, больничные, командировки;
Предоставление справок о льготном стаже работы в СФР и по запросу работников, выдача копий трудовых книжек и справок с места работы
Ведение табеля рабочего времени;
Разработка и согласование локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих кадровых документов;
Предоставление руководителю отчетности по запросу, а также своевременная сдача отчетности в СФР, ЦЗН, статистику, военкомат;
Ведение приказов по основной деятельности;
Ведение воинского учета; миграционного учета;
Подбор линейного и административного персонала;
Взаимодействие с учебными заведениями, привлечение специалистов-выпускников;
Разработка и внедрение системы наставничества
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Отличное знание ТК РФ;
Уверенный пользователь 1С ЗУП: 8.3, Excel, Word, офисной техники;
Исполнительность, целеустремленность, аналитические способности, требовательность
Похожие вакансии