Обязанности:
Организация труда и управления в соответствии с целями и стратегией подразделений; организация определения должностного/профессионального состава и численности персонала, разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей; организация расчета бюджта расходов по фонду оплаты труда; организация учета рабочего времени; руководство отделом.
Требования:
Организаторские способности, ответственность, коммуникабельность.
Навыки работы в офисных программах (Word, Excel и т.д.)
Похожие вакансии