Обязанности:
выявление потребности, работа с заявками на подбор персонала, закрытие вакансий;
составление и корректировка профилей вакансий;
актуализация заявок на подбор, взаимодействие с руководителями подразделений;
размещение вакансий - job -сайты, мессенджеры, соц.сети и т.д.
активный поиск кандидатов на различных job-ресурсах (массовый подбор, специалисты, руководители);
отбор резюме и оценка кандидатов;
проведение телефонных интервью, организация собеседований;
сопровождение кандидатов до трудоустройства, контроль выхода на работу;
ведение отчетности;
анализ рынка труда и конкурирующих вакансий;
взаимодействие с учебными заведениями.
Требования:
опыт работы в подборе от 2-х лет;
знание методик и инструментов поиска;
опыт ведения воронки;
коммуникативные навыки, грамотная речь, самоорганизация
Похожие вакансии