Обязанности:
- Составление должностных инструкций
- Разработка условных KPI
- Внедрение KPI
- Сопровождение KPI
- Работа с персоналом по задачам организации
- Участие в поиске и подборе персонала
- Участие в работе над мотивацией персонала
Требования:
- опыт работы в должностях HR, рекрутёр, специалист по работе с персоналом, менеджер по персоналу, др.
- опыт работы по разработке, внедрению, сопровождению KPI
Похожие вакансии