Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Разработка и юридическая экспертиза локальных нормативных актов (приказов, инструкций, положений), а также подготовка учредительных документов/изменений в учредительные, внесение изменений в ЕГРЮЛ. • Правовой анализ договоров, проверка соответствия договоров действующей нормативно-правовой базе, составление протоколов разногласий с целью нивелирования возможных рисков и негативных последствий ненадлежащего исполнения договора с учетом существующей судебной практики. • Разработка проектов договоров (иных видов соглашений). Претензионная и судебная работа: Ведение досудебных споров, подготовка исковых заявлений и представление интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитраже. Разрешительные процедуры: Сбор и подготовка пакетов документов для получения/переоформления лицензий и разрешений. Взаимодействие с госорганами: Сопровождение проверок (трудовая инспекция, прокуратура, Роспотребнадзор и др.), подготовка юридически грамотных ответов на официальные запросы. Консультирование: Оперативное разъяснение сотрудникам компании текущих правовых вопросов. Выполнение иных поручений правового характера. Наши ожидания от кандидата: Высшее профильное образование (юриспруденция). Опыт работы по специальности от 5 лет (желательно на производственном предприятии или в крупной торговой компании). Подтвержденный опыт успешного прохождения проверок контролирующих органов. Уверенное владение законодательством (ГК, ТК, КоАП, профильные ФЗ). Умение подбирать и анализировать существующую судебную практику. Умение работать с большим объемом документов в режиме многозадачности. Личностные качества: Ответственность, внимательность, проактивная позиция, внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. Условия: Возможность профессионального развития и обучения; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:развитая система премирования; Ежегодная индексация заработной платы; Поощрения сотрудников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (награждение ценным подарком, грамотой); Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в связи со смертью близкого родственника, тяжелой болезни сотрудника); Предоставление новогодних подарков для детей сотрудников, проведение конкурса детского творчества; Компенсация обедов.Похожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Тольятти
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СПОРТИВНАЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ ШКОЛА"
От 57 300 до 67 000 руб.
Тольятти
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ТОЛЬЯТТИНСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 3"
От 45 000 до 45 000 руб.
Тольятти
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ