Обязанности:
«Трио»: аккредитованный IT-партнер, специализирующийся на 1С с 2007 года. "Трио" — эксперт в области автоматизации и поддержки систем 1С. Работаем комплексно и ведем сразу несколько направлений, включая разработку, внедрение, техническую поддержку и консалтинг для бизнеса любого масштаба. За годы работы нашими услугами воспользовались 1200+ компаний из 32 городов России и 100+ различных отраслей: от розничной торговли до производства и финансов. Ведем 3 основных направления Разработка и внедрение. Создаем и адаптируем решения на платформе «1С:Предприятие 8» в соответствии с бизнес-задачами клиентов. Внедрение 1С и автоматизация складских процессов — наши перспективные направления. Техническая поддержка. Предоставляем комплексное сопровождение, включая услуги внешнего IT-отдела, учет и аутстаффинг. Также проводим консультации по работе с 1С. Оптимизация и консалтинг. Снижаем затраты на IT-инфраструктуру, внедряем облачные технологии и обеспечиваем максимальную эффективность бизнес-процессов. Наша цель, помогать бизнесу расти и развиваться при помощи IT автоматизации. От такого сотрудничества выигрываем и мы и наши заказчики. Мы верим, что успех нашей компании неразрывно связан с развитием наших сотрудников и развития клиентов. Мы входим в тройку крупнейших компаний Тольятти по работе с 1С и мы работаем с клиентами по всей России! Почему открыта вакансия: Мы расширяемся и у нас появляются новые возможности и новые обязанности, поэтому Мы ищем внимательных и ответственных специалистов в команду технической поддержки Чем придется заниматься: Учиться, учиться и набираться опыта! Это обязательный этап для всех в нашей компании! Это не просто, но только так можно добиться значительных результатов. Поддержка пользователей: Помощь клиентам и внутренним сотрудникам в решении технических вопросов (удаленно и на месте). Работа с железом: Установка и настройка компьютеров, офисной оргтехники (принтеры, МФУ), кассового оборудования (ККТ), сканеров штрих-кода. Программное обеспечение: Установка и настройка ОС (Windows), офисного ПО, специализированных программ. 1С: Установка клиентских частей 1С, подключение баз, работа с электронными сертификатами и КриптоПро. Сети: Базовая настройка сетевого оборудования, диагностика подключений (TCP/IP, DNS, DHCP, OpenVPN, PPTP). Командная работа: Взаимодействие с коллегами для решения сложных задач. Наши ожидания (в зависимости от уровня): Для уровня Junior (Начинающий): Понимание основ работы ПК и периферийного оборудования. Базовые знания ОС Windows (установка, настройка, драйверы). Желание глубоко изучать технические аспекты (1С, сети, криптография). Грамотная речь, умение общаться с пользователями, стрессоустойчивость. Готовность учиться и воспринимать обратную связь. Для уровня Middle (Опытный): Уверенная установка и настройка 1С (подключение баз, обновление). Опыт настройки ККТ, сканеров ШК и работы с кассовым ПО. Знание сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP) и опыт настройки VPN. Опыт работы с КриптоПро и электронными подписями. Установка и базовая настройка Windows Server Способность самостоятельно решать нестандартные технические задачи. На каких условиях мы будем сотрудничать Оформление по ТК РФ Прозрачная система мотивации, оклад + премия (75/25 %). Расчет на руки, без скрытых налогов и других вычетов. График работы 5/2 с 8:30 до 17.30 Полный социальный пакет Возможность стать руководителем направления Мы обучаем наших сотрудников за счет компании. Адаптация и обучение сотрудников. Мы не бросаем новобранцев на произвол! У нас есть библиотека в профессиональных областях. Будем читать умные книжки и становиться быстрее выше и сильнее (умственно)! Удобное расположение офиса, к нам ходят почти все маршрутки города! Остановка “Парк Хаус”. Дополнительные “плюшки” компании Позитивный и жизнерадостный коллектив У нас практикуется поддержка друг друга, взаимовыручка и взаимопомощь для нас не пустой звук Бесплатный кофе Современные быстрые компьютеры Удобная зона отдыха, в которой можно отвлечься от рабочего процесса Настолки в перерывах, иногда проводим турниры Мы слышим пожелания сотрудников и внедряем их в компанию (если они не борщат конечно же) Каждые полгода пересматриваем условия ЗП в большую сторону и ставим достижимые цели Мы никогда не задерживаем заработную плату. Совсем!!! У нас принята система поощрений за интеллектуальные достижения среди сотрудников (сданные экзамены по проф. направлениям, мы выдаем плюшки и все радуемся) Внутренний мерч И теперь, если ты внимательно прочитал(а) данную вакансию и тебе “откликнулись” наши ценности, то оставь свой отклик и начни сопроводительное письмо со слов: «Привет,Трио!». Так мы поймём, что ты также ответственно ищешь работу, как и мы ищем кандидата, и добавим тебе несколько балловПохожие вакансии