Заместитель директора по операционной деятельности

Завод «Автотрансформатор» — лидер в производстве автотрансформаторного оборудования в регионе. Мы стремимся к инновациям и постоянно совершенствуем наши процессы, чтобы предоставлять клиентам продукцию высочайшего качества. Обязанности: - Разработка и реализация операционной стратегии для достижения стратегических целей компании. - Управление ключевыми показателями эффективности (KPI), их анализ и совершенствование, обеспечение своевременной отчетности. - Руководство основными подразделениями: производство, склад, логистика, закупки, качество, конструкторско-технологический отдел. - Стратегическое планирование и обеспечение устойчивого выполнения годовых и операционных планов. - Оптимизация бизнес-процессов, внедрение новых технологий для повышения эффективности. - Контроль оборачиваемости запасов, оптимизация складских остатков. - Модернизация и автоматизация производства, внедрение передовых технологий. - Обеспечение качества продукции, контроль соблюдения стандартов предприятия и норм охраны труда. - Формирование и развитие эффективной команды, управление персоналом, мотивация и развитие сотрудников. - Бюджетирование и контроль исполнения бюджета. - Взаимодействие с собственником и руководителями подразделений по стратегическим вопросам. - Масштабирование производства для увеличения объемов выпуска продукции. Требования: - Высшее образование в области управления, экономики или инженерии; наличие MBA будет преимуществом. - Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях от 5 лет. - Глубокое понимание технологий производства, умение работать с проектной документацией. - Свободное владение программами MS Office (особенно Excel), знание 1С: Бухгалтерия, опыт работы с Bitrix24. - Знание норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. - Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях многозадачности. Условия: - Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад) + бонусная система на основе достижения KPI. - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - ДМС после испытательного срока. - Гибкий график работы, ориентированный на результат. - Ежегодная индексация заработной платы. - Возможности профессионального развития и обучения. - Работа в дружной и профессиональной команде. - Перспектива карьерного роста до позиции Исполнительного директора.