Аналитик бизнес-процессов

Мы ищем аналитика бизнес-процессов, который станет ключевым игроком в нашей команде, помогая структурировать и оптимизировать текущие процессы, а также внедрять практики проектного управления. Если у Вас аналитический склад ума, Вы умеете находить простые решения для сложных задач и строить эффективные взаимодействия с различными подразделениями, будем рады видеть Вас в нашей команде! Обязанности: Исследование, описание и анализ текущих бизнес-процессов (as is) с целью повышения эффективности и перехода к улучшенным процессам (to be). Высшее образование (экономическое, бизнес-аналитика, бизнес-информатика, прикладная математика). Опыт работы от 3 лет в роли аналитика или методолога бизнес-процессов. Аналитический склад ума, внимательность и способность работать с большими объемами данных. Опыт успешной оптимизации бизнес-процессов и ведения переговоров. Умение оценивать трудоемкость задач, приоритизировать их и работать с рисками. Навыки управления командой и мотивации сотрудников. Уверенный пользователь MS Office, знание Visio, Bizagi или аналогичных программ будет преимуществом. Требования: Высшее образование (экономическое, бизнес-аналитика, бизнес-информатика, прикладная математика). Опыт работы от 3 лет в роли аналитика или методолога бизнес-процессов. Аналитический склад ума, внимательность и способность работать с большими объемами данных. Опыт успешной оптимизации бизнес-процессов и ведения переговоров. Умение оценивать трудоемкость задач, приоритизировать их и работать с рисками. Навыки управления командой и мотивации сотрудников. Уверенный пользователь MS Office, знание Visio, Bizagi или аналогичных программ будет преимуществом. Условия: современный и комфортный офис в Автозаводском районе г. Тольятти; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; полная занятость с графиком 5/2 (выходные – суббота и воскресенье), с 09:00 до 18:00; стабильная заработная плата 2 раза в месяц; уровень заработной платы обсуждается с каждым претендентом индивидуально, зависит от квалификации и опыта работы; ДМС для сотрудников; корпоративные мероприятия и возможность профессионального роста.