Обязанности Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине; Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)• электроснабжение• противопожарные системы; Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории; Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина, в рамках работы с оборудованием магазина-ежемесячные работы с руководителям секторов по ремонтным работам в секторах (с торговым оборудованием); Контроль рационального потребления энергоресурсов; Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами; Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Требования Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий; Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки (рассматриваем только с аналогичным инженерным опытом работы, именно в эксплуатации зданий и сооружений); Опыт взаимодействия с надзорными органами; Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В; Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, энергобезопасности; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями; Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. Условия Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения; Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет. КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения; Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.
Похожие вакансии