Обязанности:
Стабильность и развитие, обучение и гарантии, дружный позитивный коллектив, рост дохода и карьеры. Группа компаний 20 лет опыта работы и репутации, резиденты технопарка «Жигулевская Долина», ООО НПО «Фабрика-Красок» приглашает на работу Мастера-декоратора. Мы готовы к сотрудничеству с кандидатами с разным опытом работы и уровнем подготовки. Дружный коллектив с уместно-неформальной культурой, яркой корпоративной жизнью. Для вас мы предлагаем: Белую ЗП, социальный пакет, лучшие в городе условия труда и быта на территории технопарка в сфере высоких технологий «Жигулевская Долина» (Ресторация, Фитнес центр с хамам). Компания предоставляет хорошие возможности для карьерного роста и роста доходов, а также бережно относится к климату в коллективе. Гарантировано обучение и наставничество. У нас вам обязательно понравится! Функционал: окрашивание поверхностей, нанесение декоративных покрытий и лаков в несколько тонов; шлифование, грунтование и полирование их ручными инструментами; отделка поверхностей набрызгиванием; изготовление коллекций выкрасов и «срочных» выкрасов; разработка новых фактур и техник нанесения; проведение мастер-классов и семинаров для широкой аудитории; обучение мастеров дилеров, партнеров, дружественных мастеров; презентация декоративных покрытий; колеровка продукции в различные цвета; поддержание рабочего места в чистоте. Компетенции: Средне-специальное или высшее образование; Аккуратность Исполнительность Умение работать в команде Рассмотрим кандидатов без опыта работы Условия (КСК – Корпоративная Социальная Конституция): Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выбор Графика работы: с понедельника по пятницу, варианты: с 8.00 до 17.00 или с 9:00 до 18:00; Гибкость в административных днях. Точно в срок, выплачиваемая заработная плата, премии; Карьерный и компетентностный рост. Обучение, повышение квалификации; Дружный и веселый коллектив, периодически собирающийся на веселых и шумных корпоративах; Компенсация на индивидуальный или семейный абонемент в фитнес клуб (Хамам), находящийся на территории Технопарка; Адаптация работника: обучение специфике работы и всесторонняя поддержка опытными практиками; Компенсация транспортных затрат, ГСМ. В компании действует программа «Лизинга Автомобилей» для сотрудников. КОМПЕНСАЦИЯ ТРАНСПОРТА, КРУТАТЯ РЕСТОРАЦИЯ (КАЧЕСТВО-ЦЕНА), ЕСТЬ СВОЯ КУХНЯПохожие вакансии