Обязанности: разработка организационных и методических документов; помощь руководителям структурных подразделений в разработке и пересмотре инструкций по охране труда; контроль за исполнением работниками требований в области охраны труда; проведение вводного инструктажа; разработка и согласование проектов договоров со сторонними организациями; проверка организации условий и охраны труда в структурных подразделениях; выдача предписаний руководителям структурных подразделений об устранении выявленных недостатков в организации работы по охране труда. Приостановка работы любых подразделений, если сложившаяся обстановка может привести к аварии или производственному травматизму работников до их устранения; участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве; оказание методической помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры; составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки; оформление документов, касающихся охраны труда в соответствии с установленными сроками; участие в реализации программы производственного контроля соблюдения санитарных правил и выполнение санитарно-профилактических мероприятий; участие в проведении специальной оценки условий труда в подразделениях для получения сертификата соответствия работ по охране труда. Требования: высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или непрофильное высшее - техническое с проф.переподготовкой "Охрана труда. Техносферная безопасность" опыт работы не менее 3-х лет; знание законодательных и нормативных правовых актов, методик и материалов по вопросам охраны труда; опытный пользователь ПК, 1С; стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности. Общительность, коммуникабельность. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя; график работы с 8:30 до 17:15; компенсация стоимости питания, своя столовая на территории; корпоративная программа ДМС - на условиях софинансирования; приобретение автомобилей LADA по льготной программе; дотация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; денежные выплаты к важным датам (рождение ребенка, заключение брака); подарки детям работников; ПРИВЕТСТВЕННЫЙ БОНУС 30 000 Р.
Похожие вакансии