Обязанности:
О компании ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области. Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок. ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области. Чем предстоит заниматься: контроль работоспособности и исправности технологического оборудования и технических устройств; контроль ведения технологического процесса; поддержка чистоты рабочего места в компрессорном отделении; выполнение слесарных работ. Что мы от тебя ждем: среднее профессиональное образование (химическое/техническое); ответственность; готовность к физическому труду. Что мы предлагаем: работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города; комфортные и безопасные условия труда Стабильная заработная плата: выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ежегодная индексация заработной платы; система премирования (ежемесячные и годовая премии); приветственный бонус для вновь приятых сотрудников; дополнительные выплаты к праздничным датам; бонусная программа «Приведи друга». Расширенный социальный пакет: льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»; софинансирование тренажерного зала , бесплатный бассейн и спортивные секции; частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду; уникальная корпоративная пенсионная программа; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги; активная работа Молодежного комитета и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя; Профессиональное развитие: наставничество для всех вновь принятых сотрудников; профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя; возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя; возможности карьерного роста; дистанционное корпоративное обучение.