ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов ), скользящие совмещенные выходные. Смены с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (чередуются). Совокупный уровень дохода – от 60 495 руб./мес (до вычета налога): Фиксированный оклад от 51 900 руб./мес(до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 595 руб./мес (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 рублей за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси); ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Обязанности: Консультация Клиентов во всех каналах - в магазине и Online; Выявление потребности клиентов: проектирование интерьера совместно с клиентами ( создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта); Полное сопровождение Клиента с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа; Работа с клиентской базой – активное информирование Клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта, поиск потенциальных сделок; Создавать условия для перенаправления Клиента в другие проектные направления компании; Выполнение личных и общих планов продаж по ключевым показателям. Требования: Опыт работы в активных продажах ; Коммуникабельность; Активность и многозадачность; Профессиональное любопытство и обучаемость; Знание этапов строительства будет преимуществом.