Обязанности: Уборка помещений плавательного бассейна(ежедневная, генеральная) Уборка прилегающих к бассейну помещений(холла, коридоров, туалетов, раздевалок, кладовых, кабинетов) Доставка с прачечной чистого белья(полотенца ,халаты, трусики); доставка на прачечную использованного белья. Обработка, мытье, чистка, дезинфекция стен, полов, душевых, чаши бассейна, инвентаря. Набор воды в чашу бассейна, контроль температурного режима в помещениях (воздуха, воды). Настройка душевых, вентилирование воздуха. Помощь инструктору по физио в раздевании и одевании детей, организации проведения занятия, сопровождении из групп до бассейна, обратно из бассейна до групп. Соблюдение техники безопасности на рабочем месте. Требования: Знание правил гигиены и санитарии по содержанию помещений плавательного бассейна в дошкольных учреждениях. Знание правил пользования моющими и чистящими средствами. Знание правил обработки оборудования, инвентаря. Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% ДМС; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2